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國(guó)瓷材料宋錫濱老(lǎo)師(★ shī)與埃米團隊一(yī)行(xíng)莅臨鉑韬指導
3145 關鍵詞:蘇州鉑韬新材料&emsp<σ;發布時(shí)間(jiān):202<★≈™1-10-28
  10月(yuè)27日(rì),蘇州鉑瑪新材料有限公司有(₩•♣yǒu)幸邀請(qǐng)到(dào)國(guó)瓷材料聯合創始人(ré∞δ®Ωn)、CTO宋錫濱老(lǎo)師(shī)及埃米團‍✘λγ隊一(yī)行(xíng)來(lái)我←✔☆ 司交流指導。宋老(lǎo)師(shī)作(zuò)為(wèi)行(​™♠↑xíng)業(yè)大(dà)佬,在電(diàn)子(zǐ)陶瓷材料、水(÷ λshuǐ)熱(rè)技(jì)術(shù)方面有(yǒε↔'u)自(zì)己的(de)專長(cháng),并有(yǒu↑✔)多(duō)項研究産品和(hé)技(jì)術ε™(shù)國(guó)際首創、填補國(guó)內(nèi)空★‌(kōng)白(bái)、打破國(guó)外(wài)技(jì)術(shù≥→✔ )壟斷,堅持做(zuò)國(guó)産新材料的(de)領跑者。





  鉑韬新材總經理(lǐ)劉忠慶先生(shēng)熱(rèα★☆✔)情接待了(le)來(lái)訪團,首先對(duì)我司辦'®☆公環境、車(chē)間(jiān)環境、企業(yè)發展、文("♣wén)化(huà)建設等方面進行(xíng)了(l ">e)全面了(le)解。劉忠慶總經理(lǐ)介紹到(dào§←πβ):我們鉑韬是(shì)一(yī)家(jiā)有(yǒu)遠(βα•≈yuǎn)大(dà)夢想的(de)企業(yè ₹),秉持生(shēng)産先進材料與提供創新解決方案的(de)使命,與α&客戶積極合作(zuò),最大(dà)限度地(dì)為(wèi)客戶創↕&→∏造價值,為(wèi)客戶實施戰略優先、實現(xiàn)可(kě)持續增長(c★±háng)創造有(yǒu)利條件(jiàn)。我們“不(bù)拘泥于過去(qùσ¶‌)的(de)經驗,突破已有(yǒu)能(néng)力的(d©® e)局限,敢為(wèi)人(rén)先,創造價值,↔₹♠₽抵達未來(lái)。”
  接著(zhe),劉忠慶總經理(lǐ)帶領宋老(lǎo)師(shī)一(y∑∞₩≥ī)行(xíng)參觀了(le)鉑韬的(∞‍de)标準化(huà)廠(chǎng)房(f π£✔áng)和(hé)生(shēng)産車(chē)間π↔♣ε(jiān)。并介紹了(le)鉑韬專業(yè)的(de)研發團隊,精↓>≈γ良的(de)研發設備。
  随後,宋老(lǎo)師(shī)一(yī)行" (xíng)與鉑韬團隊核心員(yuán)工(g₹€✘∑ōng)進行(xíng)了(le)一(yī)次深入的(de)交流指導。



  宋老(lǎo)師(shī)根據現(xiàn)場(chǎng)提出的γ ₽™(de)研發、市(shì)場(chǎng)、質量、産品生(shēng)産、★π₹企業(yè)管理(lǐ)等各類問(wèn)題給予答(dá)疑解惑,γ÷指出要(yào)直擊本質、分(fēn)析透企業γ✘(yè)管理(lǐ)的(de)底層邏輯,鉑韬當下(xi$​à)遇到(dào)任何問(wèn)題,都(dōu)需要'λ"Ω(yào)問(wèn)自(zì)己要(yào)達到(dào)什(shén)麽樣₩§♣的(de)目标,從(cóng)而才能(néng)從(cóng)根本上(shà<≈ng)提高(gāo)研發能(néng)力及開(kāi)拓¶©σ市(shì)場(chǎng)。
  人(rén)的(de)認知(zhī)有(yǒu)四個(gè)層次,分☆×α(fēn)别是(shì)信息、意識、能(néng)力和(hé)邏輯。不←♦(bù)知(zhī)道(dào)自(zì)己不(÷←₹​bù)行(xíng),這(zhè)是(shì)在信息σ∞★階段;知(zhī)道(dào)自(zì)己不(bù≤•φ£)行(xíng),解決問(wèn)題要(yào$£ )找行(xíng)的(de)人(rén),這(zhè)是(shì)在意識階段<≤$;知(zhī)道(dào)怎麽行(xíng)£',則到(dào)了(le)能(néng)力階段;最後一(yī)步到(₩♠™×dào)邏輯階段,知(zhī)道(dào)為(wèi)什( ' shén)麽行(xíng)。
  事(shì)實上(shàng),管理(lǐ)企業(yè)♥Ω™δ過程中,要(yào)解決任何一(yī)個(gè)問(wèn)題的→→(de)有(yǒu)效策略,都(dōu)可(kě)♦✘♥以從(cóng)這(zhè)四個(gè)層次思考追問(wèn)♠ &×。對(duì)問(wèn)題的(de)解決策略理(lǐ)解€∑的(de)層次越深、維度越多(duō),我們理(lǐ)解問(w₩✔èn)題也(yě)就(jiù)越深刻。宋老(lǎo)師(sh •✔ī)無論講課還(hái)是(shì)做(zuò)事(s>↔•hì),都(dōu)在強調事(shì)物(wù)的(d>×™↔e)底層邏輯和(hé)本質。“做(zuò)企業(yè)的(de)人(r ÷★λén),隻有(yǒu)把這(zhè)個(gè)真的(•✘'δde)想明(míng)白(bái),才能(néng)真正有(yǒ∞αu)效地(dì)做(zuò)好(hǎo)管理(l™ >ǐ)。”
  鉑韬肩負新材料科(kē)研生(shēng₽≥ )産任務,要(yào)打出行(xíng)業(yè)影(yǐng)響力,‌₽<<努力開(kāi)拓市(shì)場(chǎng);要(yào)認真總↓π☆♣結改進,與國(guó)際國(guó)內(nèi)同行(xíng)業(£♦yè)名優企業(yè)對(duì)标,發揮技(jì)術(shù)優勢,圍繞多(π₽duō)品種專業(yè)定制(zhì)的(de)特點,↕≈∏做(zuò)大(dà)高(gāo)端高(gāo)附加→‌πβ值産品市(shì)場(chǎng),提升←≥'行(xíng)業(yè)影(yǐng)響力,盡快(kuài)彌補各個(gè>β♥)短(duǎn)闆。



  宋老(lǎo)師(shī)認為(wèi),無論做(zuò)企業(yè)‍≈₽•管理(lǐ)、看(kàn)待事(shì)物(wù),都(dōu)可§ ←(kě)以直接從(cóng)哲學視(shì)§®πφ角來(lái)看(kàn),比如(rú)從(cóng)人(rén)體>≈(tǐ)哲學。人(rén)體(tǐ)是(shì)最複雜(zá)而和(hé✘∏)諧的(de)系統,所有(yǒu)管理(lǐ‌™≤)的(de)道(dào)理(lǐ)都(dōu)能(±✘néng)在人(rén)體(tǐ)運轉中找到(dào)答(dá)案。 '★β



  要(yào)管理(lǐ)好(hǎo)一(yī)個(gè)項目,必要(yà↔≈× o)的(de)時(shí)候給員(yuán)工(gōng)成果的(de♣'↑)獎勵,這(zhè)是(shì)多(duō)巴胺激勵☆♦"機(jī)制(zhì),但(dàn)這(zhè)并沒有(yǒu)提升個★$↑(gè)人(rén)和(hé)團隊的(de)能(nén↑♣≤g)力。如(rú)果要(yào)提升個(gè)人(rén)能(né₽$∏δng)力,需要(yào)利用(yòng)內(nèi)啡肽原理(lǐ),©↓•提升能(néng)力才能(néng)給予能(néng)力序列;如€$§(rú)果項目負責人(rén)在提升個(gè)人(r✘☆én)能(néng)力的(de)同時(shí)又(yòu)帶★↔&著(zhe)整個(gè)組織提升能(néng)力,團隊成員(yuán)的←'(de)能(néng)力落到(dào)行(xíng)動上(sh>≥♠àng),那(nà)麽負責人(rén)就(jiù)能(néng♥↑≠✔)得(de)到(dào)職位晉升機(jī)會(huì),這(σ€zhè)就(jiù)是(shì)血清素原理(lǐ)。“管理(lǐ)的(de♣∏)問(wèn)題一(yī)定沒有(yǒu"‌γ)人(rén)體(tǐ)複雜(zá),管•♦δ‌理(lǐ)者需要(yào)知(zhī)道(dào)什(shén)麽時( ¥∞shí)候給獎勵,什(shén)麽時(shí)'≈候給序列,什(shén)麽時(shí)候給職位。”
  要(yào)解決企業(yè)經營成敗的(de)任何問↕∞(wèn)題,就(jiù)要(yào)先£↕∏找出關鍵點、核心點、重要(yào)點。這(zhè)個(gè)過程就(jφ∏←∏iù)是(shì)尋找正确的(de)方向、統一(yī)思想的‌≈(de)過程;堅定要(yào)以材料為(wèi)核心,做(zuò)創新型的(✘ ¥de)企業(yè)。
  隻争朝夕,全力以赴,盡快(kuài)投入快(kπ‍¶uài)速運營。



  劉忠慶總經理(lǐ)也(yě)指出,鉑韬π∏$要(yào)加快(kuài)隊伍建設,培養年(niánγ↓→≈)輕骨幹;要(yào)為(wèi)年(nián)輕人(r÷♠♦∏én)提供成長(cháng)通(tōng)道(dào),要(yào)加♥Ω大(dà)科(kē)研、營銷隊伍的(de)人(rén)才引進,₹≥♣增強企業(yè)的(de)活力和(hé)發展潛力。
  其次,我們要(yào)保證安全生(shēng)産。本著(zhe)對(d<∑₩₽uì)企業(yè)負責,對(duì)員(₹λ&‍yuán)工(gōng)負責的(de)務實态∑φ$度,秉承管理(lǐ)與服務并重的(de)理(lǐ)念,當好(hǎo)公司的 ✔δ(de)“總管家(jiā)”、“排頭兵(bīng)> •✘”。與全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)并肩作(zuò₽"¥&)戰,不(bù)忘初心,枕戈待旦,全身(shēn)心投入到(dào)新材料↑"®♦發展的(de)新時(shí)代。
  我們要(yào)擴大(dà)原創核心技(jì)術(shù)引領的( ∏≠de)優勢,加快(kuài)關鍵材料的(de)技(jì)術(shù)突破,做‌γ (zuò)優應用(yòng)創新方案。



  最終将鉑韬發展為(wèi)創新含量更高≠®×​(gāo)的(de)
  人(rén)才密集型、技(jì)術(shù§¶)密集型、知(zhī)識密集型
  的(de)高(gāo)科(kē)技(jì)新材料企☆™∑∑業(yè)。

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